北京
提問 10萬律師在線解答
首頁 > 找律師 > 浙江律師
鄭重承諾:為您提供服務的律師都經過了平臺三重認證,請您放心咨詢!

4月

24

“ 公司需支付經濟補償金,月平均工資按離職前12個月的平均工資計算?!?/div>
2分鐘響應 王思等 4位律師回復 >>

4月

24

“ 具體情況可以跟我說一下 ”
2分鐘響應 張國等 2位律師回復 >>

4月

24

“ 屬于危險駕駛罪,需要要看酒精含量等情況,6個月一下的拘役?!?/div>
1分鐘響應 義烏等 4位律師回復 >>

4月

24

“ 你好,建議委托律師”
4分鐘響應 張國等 4位律師回復 >>
  • 在線律師 6720
  • 今日解答 25216
王思思律師
王思思律師 4分鐘前回復

你好,可以勞動仲裁。

李鵬律師
李鵬律師 1分鐘前回復

需要驗傷,建議委托律師處理

李鵬律師
李鵬律師 1分鐘前回復

屬于危險駕駛罪,需要看具體的情況

董耿華律師
董耿華律師 2分鐘前回復

具體判多久要看具體案件情況,但按照你說的情況,實刑是很難避免了。

林燁律師
林燁律師 1分鐘前回復

起訴狀、身份證、結婚證、證據材料

葉建鋒律師
葉建鋒律師 3分鐘前回復

可以為你詳細解答債務的問題.........

董耿華律師
董耿華律師 1分鐘前回復

你可以拿著借款的憑據到法院起訴

王洪國律師
王洪國律師 2分鐘前回復

具體哪個部位畸形,前門孕檢是否查過?

劉珊珊律師
劉珊珊律師 2分鐘前回復

建議盡快與法律上的丈夫離婚,不然有可能涉嫌重婚

計付民律師
計付民律師 1分鐘前回復

涉嫌重婚罪,可以委托律師起訴追究法律責任

律圖四平律師
律圖四平律師 4分鐘前回復

這個要看具體情況: 用人單位解除與勞動者的勞動關系(或者說辭退、開除)分以下三種情況,可以對照下屬于哪種情況,應該支付經濟補償或賠償而沒有支付給的,可以在1年內申請勞動仲裁維護自己的合法權益: 1、用人單位與勞動者解除勞動關系,沒有任何合法理由,也沒有支付經濟補償,勞動者不存在《勞動合同法》39條規定的情形,可以認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形,應該支付賠償金,即每工作一年支付2個月的本人工資,俗稱2N; 2、用人單位依據《勞動合同法實施條例》第19條規定情形與勞動者解除勞動關系的,其中符合《勞動合同法》46條規定的,應該支付你經濟補償金,即每工作一年支付一個月本人工資,N;符合《勞動合同法》第40條,并且沒有提前1個月通知勞動者的還應多支付1個月工資作為代通知金,俗稱N+1; 3、如果勞動者存在《勞動合同法》39條的規定的情況,用人單位提出解除勞動關系的,不需要支付任何經濟補償,也不需要提前通知;但是,這需要用人單位舉證并且書面通知勞動者解除勞動關系。 相關法律依據: 《勞動合同法》第39、40、46、47、87條 《勞動合同法實施條例》第19條 如果是企業非法辭退,需要支付雙倍賠償金。 一、法律依據根據我國《勞動合同法》第四十二條規定:“勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:……(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;……”由此,按照《婦女兒童權益保護法》和《勞動法》的相關規定,婦女在懷孕期、哺乳期間,單位不能解除其勞動關系,婦女在懷孕期、生育期和哺乳期等“三期”未滿前,勞動合同期限應順延。此間的工資、福利等待遇不應改變??梢?,國家對于作為弱勢群體的女職工的法律保護是十分符合實際情況的,因為懷孕女職工一旦遭到違法解雇,一直到哺乳期結束將難以找到工作,生活來源難以保障,因此國家禁止用人單位在職工懷孕期間解除勞動關系。而用人單位一旦非法辭退懷孕職工,所付出的代價也是很大的。二、應得賠償國家對孕期女職工的權益保護做出了明確的保護,如果用人單位違反規定做出非法辭退,孕期職工有權申請以下賠償:1. 違法解除勞動關系賠償金:相當于2倍的經濟補償金計算方式:工作年限×離職前12月的平均工資×2倍(詳見《勞動合同法》第42、47、87條)2.懷孕、產期、哺乳期“三期”工資3.工資和加班工資(如有拖欠)應一并發放?!秳趧雍贤ā芬幎?,女職工在孕期、產期、哺乳期的,用人單位不得解除勞動合同?!杜毠趧颖Wo規定》中也有規定,不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動合同。女職工在懷孕期間,用人單位不得在正常勞動日以外延長勞動時間;對不能勝任原勞動的,應當根據醫務部門的證明,予以減輕勞動量或者安排其他勞動。與公司協商不成的,可以考慮通過勞動仲裁解決。

律圖平谷區律師
律圖平谷區律師 1分鐘前回復

《婦女權益保障法》第26條規定:任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由,辭退女職工或者單方解除勞動合同。 1、如單位無故解除勞動合同須支付雙倍經濟補償金。 第36條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。 第42條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第40條、第41條的規定解除勞動合同: (四)女職工在孕期、產期、哺乳期的; 第87條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第47條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 2、單位在產上假之前辭退懷孕職工,應支付產假工資:產假128天×津貼或工資= 元; 《女職工勞動保護特別規定》第5條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。第7條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。 第8條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。 女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。 關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見第34條規定:除勞動法第二十五條規定的情形外,勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期內,勞動合同期限屆滿時,用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應自動延續至醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止。 《上海市人口與計劃生育條例》第33條晚婚的公民,除享受國家規定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本條例規定生育的晚育婦女,除享受國家規定的產假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇,晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。 3、補繳相應社會保險 《社會保險法》第10條規定:“職工應當參加養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費?!薄秳趧雍贤ā返?8條規定:“用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同。 《勞動合同法》第46條規定,勞動者因用人單位未繳納社會保險費而解除勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。 女職工因生育而享受產假待遇期間,其社會保險費仍然是要足額繳納的。根據《上海市城鎮生育保險辦法》2004年8月30日修改 的有關規定,具有本市城鎮戶籍、參加本市城鎮社會保險并符合計劃生育規定的女職工,在休產假時可以享受由社會保險機構支付的生育生活津貼和生育醫療費補貼,而在此期間,單位只承擔生育生活津貼不足本人上一年度月平均工資收入的差額部分,并以生育生活津貼的形式發放,而不再另行支付產假工資。 根據《〈上海市城鎮生育保險辦法〉實施細則》的規定:“從業婦女在領取生育津貼期間,所在單位和個人仍應按規定繳納社會保險費?!逼髽I與個人繳納社會保險費的義務并不因產假的發生而中止。單位繳納部分仍應按照上月社會保險繳納基數繼續繳納,而個人繳納部分的繳納方式法律沒有強制性規定,實踐當中一般可以先由企業墊付,產假結束之后在個人的工資中扣除,當然也可以通過雙方協商由員工直接支付給單位,由單位統一繳納。

葉建鋒律師
葉建鋒律師 1分鐘前回復

可以為你詳細解答債務的問題.........

律圖鷹潭律師
律圖鷹潭律師 1分鐘前回復

女職工符合計劃生育規定分娩,產假期滿后撫育嬰兒有困難的,經本人申請,領導批準,可請哺乳假。 1、 《女職工勞動保護特別規定》第九條 對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。 (已經2012年4月18日國務院第200次常務會議通過,現予公布,自公布之日起施行) 2、 江蘇省實施《中華人民共和國母嬰保健法》辦法第二十八條 用人單位應當為有不滿一周歲嬰兒的女職工安排每天不少于一小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳一個嬰兒每天增加一小時哺乳時間。女職工比較多的用人單位應當根據女職工的需要設立哺乳室。機場、車站、碼頭、大型商場等公共場所應當設置母嬰室,并配備相應的設施,為哺乳提供便利條件。 3、廣東省實施《女職工勞動保護特別規定》辦法第十七條 對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。哺乳時間和在本單位內為哺乳往返途中的時間,視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資

律圖延安律師
律圖延安律師 3分鐘前回復

正常計算,《女職工勞動保護特別規定》 第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。 第九條 對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。 用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。女職工哺乳假的規定是用人單位應當在工作日內安排不少于1小時的哺乳時間。對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。這個叫做哺乳假,其視作工作時間。

徐志宏律師
徐志宏律師 2分鐘前回復

趕緊委托律師提出執行異議,先把執行時間拖一下,具體最后能否阻卻執行,需要提供書面證據材料找律師面議。

侯玉平律師
侯玉平律師 4分鐘前回復

屬于工傷,走工傷程序,享受工傷保險待遇

浩信·德潤致和律師

你好,是什么行為?盜竊?詐騙?還是其他的

張青律師
張青律師 4分鐘前回復

1、兩周歲以下的子女,一般隨母方生活。母方有下列情形之一的,可隨父方生活: (1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病,子女不宜與其共同生活的; (2)有撫養條件不盡撫養義務,而父方要求子女隨其生活的; (3)因其他原因,子女確無法隨母方生活的。 2、父母雙方協議兩周歲以下子女隨父方生活,并對子女健康成長無不利影響的,可予準許。 3、對兩周歲以上未成年的子女,父方和母方均要求隨其生活,一方有下列情形之一的,可予優先考慮: (1)已做絕育手術或因其他原因喪失生育能力的; (2)無其他子女,而另一方有其他子女的; 4、父方與母方撫養子女的條件基本相同,雙方均要求子女與其共同生活,但子女單獨隨祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力幫助子女照顧孫子女或外孫子女的,可作為子女隨父或母生活的優先條件予以考慮。 5、父母雙方對十周歲以上的未成年子女隨父或隨母生活發生爭執的,應考慮該子女的意見。 6、在有利于保護子女利益的前提下,父母雙方協議輪流撫養子女的,可予準許。

我有法律問題,立即提問 >>
李XX交通肇事罪一審刑事判決書  浙江省瑞安市人民法院  (2018)浙0381刑初84號  公訴機關浙江省瑞安市人民檢察院?! ”桓嫒死頧X,...
維護當事人合法權益被告
2020.03.14
翁XX、王XX、翁XX等尋釁滋事罪一審刑事判決書  浙江省瑞安市人民法院  (2018)浙0381刑初1681號  公訴機關浙江省瑞安市人民檢察...
維護當事人合法權益被告
2020.03.14
鄭XX、溫州市XX公司勞動爭議二審民事判決書  浙江省溫州市中級人民法院  (2016)浙03民終5919號  上訴人(原審原告):鄭XX,男,...
維護當事人合法權益上訴人
2020.03.14
阮X、游X重大責任事故罪一審刑事判決書  浙江省瑞安市人民法院  (2015)溫瑞刑初字第500號  公訴機關浙江省瑞安市人民檢察院?! ”桓嫒?..
維護當事人合法權益被告
2020.03.14
為什么選擇我們?
三重認證
平臺認證、執業認證、實名認證
服務專業
委托后提供訴訟風險評估
代理高效
訴訟流程專業化、透明化

信得過的好律師平臺

獲取更多案件代理律師信息
王哲男 #婚姻家庭 679次播放
視頻內容:一方因為撫育子女、照料老人、協助另一方工作等付出較多義務的,離婚時有權要求向另一
  • 2019-10-22 #刑事犯罪辯護 916次播放
    音頻內容: 傳銷頭目涉嫌組織、領導傳銷活動罪,根據《刑法》第二百二十四條規定,最高刑為5年以上有期徒刑,根據《刑法》第八十七條規定,十年內都要追究犯罪嫌疑人刑事責任?!蹲罡呷嗣駲z察
    張濤律師 1′6″
  • 2019-10-22 #刑事訴訟 872次播放
    音頻內容: 對于累犯和犯罪集團的首要分子,不適用緩刑。處拘役或者3年以下有期徒刑的刑罰根據犯罪分子的犯罪情節和悔罪表現,認為適用緩刑不致再危害社會的,都有可能適用緩刑。法律依據:最
  • 2019-10-22 #刑事犯罪辯護 633次播放
    音頻內容: 最高院對詐騙罪的定性量刑規定:第一條詐騙公私財物價值三千元至一萬元以上、三萬元至十萬元以上、五十萬元以上的,應當分別認定為刑法第二百六十六條規定的“數額較大”、“數額巨
  • 2019-10-22 #刑事犯罪辯護 789次播放
    音頻內容: 詐騙二十七萬元屬于詐騙者數額巨大,處三年以上十年以下有期徒刑。其中,從犯應該從輕或者減輕處罰,符合條件的可以判處緩刑?!缎谭ā穼υp騙罪的處罰:第二百六十六條【詐騙罪】詐
  • 各種司法鑒定您都知道嗎?親自鑒定、司法鑒定等
    作者 -張穎律師
    內容摘要

    各種司法鑒定您都知道嗎?親自鑒定、司法鑒定等作者|北京張穎律師微信|13126837129公號|zhangyinglvshi電話|13126837129一、傷情鑒定傷情

    查看全文 >>
  • 借名買房法律糾紛詳析
    作者 -鄭愛利律師
    內容摘要

      一、借名買房的定義  借名買房是指房屋的實際出資人借用他人名義購房,并以他人名義登記房屋所有權的行為。房屋的實際出資人為事實購房人或者真正購房人、借名人,而被借名之

    查看全文 >>
  • 拆遷協議系列文章第四講:為簽協議,拆遷方常用的招數你知道嗎?
    作者 -即明拆遷律師
    內容摘要

      隨著經濟的發展,拆遷項目正是國家的重點工程。拆遷項目的簽字率,是政府政績考核的關鍵績效。因此,為了在規定的時間內,讓當地的拆遷戶簽字,政府有不少方式方法,拆遷人由于

    查看全文 >>
工傷賠償找律師多少錢 熱門推薦
工傷賠償找律師多少錢
2019/04/25
1.工傷律師收費之計件收費:不涉及財產關系的民事案件實行計件收費,標準為1000 ... 更多>>
機構負責人: 徐長苗
地址: 杭州市上城區望江東路332號中豪望江國際2幢1701室
0571-86094610
杭州華碩司法鑒定中心為中國司法鑒定雜志常務理事單位、浙江省司法鑒定協會常務理事單位、浙江省禁毒協會理事單位。地址位于杭州市望江東路332號中豪望江......
查看更多 >>
機構負責人: 楊建慶
地址: 浙江省杭州市西湖區文三西路241號
0571-88986566
本所是2008年12月份經浙江省司法廳批準成立的鑒定機構,目前開展的鑒定項目有法醫病理鑒定、法醫臨床鑒定、法醫物證鑒定?,F有司法鑒定人12名,鑒定......
查看更多 >>
機構負責人: 胡榮黨
地址: 浙江省溫州市學院西路268號
0577-88816630
溫州醫科大學司法鑒定中心成立于2002年9月,是經浙江省司法廳核準登記面向社會司法服務的中立性司法鑒定機構,對外受理法醫病理、法醫臨床、法醫物證、......
查看更多 >>
機構負責人: 金烽
地址: 浙江省瑞安市周松路17-19號(三、四樓)
0577-65866788
溫州東海司法鑒定所(原名瑞安市人民醫院司法鑒定所) 于2008年4月11日經浙江省司法廳批準設立的面向社會的司法鑒定機構,法人代表瑞安市人民醫院院......
查看更多 >>
  • 在線咨詢
  • 電話咨詢
  • 案件代理
  • 律師說法
  • 律師看法
  • 更多服務

TOP

中文韩国日本免费不卡 国产一级毛卡片风险 18岁末年禁止在线观看